根據《産經新聞》報導，大阪市政府於2026年3月27日發佈重大決議，揭發知名福利企業「絆控股」（絆HD）旗下四間事業所涉嫌不正領取障礙者就業支援補助金，總金額高達約150億日圓。大阪市依《障礙者綜合支援法》宣布，自2026年5月1日起取消其資格，並要求歸還約110億日圓，包括追加金與原補助金。

據大阪市政府說明，受處分的法人為NPO法人「リアン」與「レーヴ」、「リベラーラ」、「JOBコネクト」等四家法人，皆屬就業持續支援A型事業所。監查結果顯示，這些企業透過將受助者轉為集團企業的員工，參與數據輸入等工作，半年後再轉回原事業所，以此方式重複取得補助金。大阪市政府指出，此做法違背福利制度設計初衷，「自公司僱用無法視為就業穩定支援體系」。

監察期間，大阪市於2025年8月展開全面調查，訪談約30名相關人士，並審查所有紀錄。根據調查結果，2024年後（令和6年）絆HD不正受領的金額約為79億日圓，加上追加金後總計110億日圓。此外，監察也發現，絆HD在大阪市以外的其他75個自治體中，同樣不正取得約71億日圓補助金。其他自治體預計將跟進，要求歸還。

根據日本《障礙者綜合支援法》，政府與地方政府每年投入大量資金支援殘障者的就業服務。截至2026年，日本政府與自治體對此類補助的年預算高達數千億日圓。然而此次事件暴露制度漏洞，也引發社會對福利資金被濫用的擔憂。

政治評論家指出，這類事件背後常見於企業透過「偽裝」就業形式，以達到獲取補助金的目的，反映出日本福利制度設計與監管上的不足。對此，日本福利專家建議，未來應加強對受補助企業的審查機制，並推動更嚴格的追蹤制度，以防止類似事件再次發生。

絆HD方面於27日回應，對此處分「感到深感遺憾與歉意」，承諾將全力配合政府調查。然而，此事件的影響已超越企業本身，將對日本整體福利補助制度產生深遠影響。

📰 本文資料來源 • 産經新聞・政治