根據《毎日新聞》報導,日本知名家具連鎖品牌尼トリ(NITORI)的創辦人、現年82歲的似鳥昭雄會長,近期出版自傳《發達障害的我因此成功》,暢談自身從小因發達障害而遭遇的挫折,到如何轉化為創業動力的經歷。
似鳥會長自小即出現專注力不足、記憶困難等特質,小學時期就常因無法專心聽課而被老師責備。大學畢業後,他在廣告業工作半年即遭解僱,其後嘗試轉職約10間企業,全部遭到拒絕,陷入人生低谷。但正是這些「與眾不同」的特質,反而成了他後來創業成功的關鍵。
23歲時,他創立「似鳥家具店」,27歲赴美考察,目睹美國大型購物中心內琳瑯滿目的家具陳列,萌生「在台灣也能做到」的想法。憑藉對新事物的強烈好奇心與行動力,他打造出目前全球擁有約1060家門市的尼トリ帝國。
「人們的2倍、3倍好奇心,讓我不斷嘗試新事物。」似鳥會長強調,他從不將困難看作障礙,反而是轉化為行動的動力。他並透露,直到70歲以後才意識到自己具備發達障害的特徵:容易健忘、無法靜坐、腦中想法紛雜等。經醫生診斷,確定他患有注意力不足過動症(ADHD)。
發達障害在臺灣被認為是神經多樣性的一種,根據衛福部資料,全臺約有30萬人有相關需求。心理學家指出,發達障害者在創意、直覺、執行力等方面往往有獨特優勢,關鍵在於如何找到適合的發揮舞台。
似鳥會長的經驗告訴我們,每個人都有獨特的價值與潛能。他說:「發達障害に生まれてよかった。」這不僅是對自身的肯定,更是對社會大眾的一個重要啟示。
📰 本文資料來源 • 毎日新聞 • 卫福部發達障害資料統計 • 心理學研究報告





編輯觀點
發達障害不是缺陷,而是差異。似鳥會長的故事告訴我們,轉化特質為優勢,才能創造不一樣的未來。