根據《Says Malaysia》報導，馬來西亞科技創新平台Humanthis正在推動自由職業者權益保障的變革。這個由本地團隊打造的數位平台，透過科技解決零工經濟長期存在的不透明、不公平與不穩定三大問題，為數十萬名自由工作者打造更可持續的工作環境。

馬來西亞近年來興起自由職業浪潮，根據人力資源部2025年統計，已有約24%的勞動人口參與零工經濟，涉及設計、程式開發、翻譯等多種領域。然而，這群工作者長期面臨合約不透明、薪資拖延、缺乏社會保障等困境。根據馬來西亞經濟學會2024年報告，自由職業者平均薪資波動幅度高達40%，遠高於傳統雇用模式。

Humanthis創辦人蘇克比（Sukhbir Cheema）在接受採訪時表示：「我們的平台就像是自由職業界的『智慧合約管家』，從專案發佈、金流管理到契約自動執行，每一步都有數位監控。」平台獨創的『工作透明化協議』，讓雇主與工作者能即時查看專案進度與薪資發放狀況，有效減少爭議。

馬來西亞勞工事務局長拿督胡斯表示，政府正積極審視這類數位平台的創新模式，考慮將其納入未來的勞工保障政策範疇。根據2025年全國自由職業者調查，87%的受訪者認為數位平台能改善工作條件，但仍有63%擔心數位轉型帶來的技術門檻。

平台目前已有超過2萬名註冊用戶，涵蓋設計師、程式開發者、翻譯者等多種專業領域。值得注意的是，Humanthis與馬來西亞設計師協會（MDF）合作，推出『數位職業認證』系統，讓自由職業者能建立專業聲譽資產，這項功能被譽為「自由職業界的LinkedIn」。

「我們正在建立一種新的工作倫理，」蘇克比強調，「透過科技確保每一份自由工作者的勞動都能得到公平回報。」這項創新不僅解決馬來西亞的產業轉型需求，也為全球零工經濟提供了寶貴的亞洲經驗。

📰 本文資料來源 • Says Malaysia