夜裡十點半,新宿站周圍的自動販賣機閃著微光,上班族低頭滑手機時,鼻水突然潰堤。有人掏出手帕,有人默默摸出衛生紙。這是東京人春天最熟悉的體會,卻少有人討論它對工作造成的影響。
根據《President Online》報導,在日本,近四成民眾都受到花粉症困擾,這項數字由環境省於 2022 年公布。若以城市裡的辦公室族群觀察,比例甚至高達五成。「我從來沒見過有人因為花粉症缺席,但他們明明不是 100% 的狀態。」一位外資公司的產業醫生如此形容。
在東京大企業的衛生委員會裡,產業醫生與人事主管常會針對「非典例型出勤」(presenteeism)進行討論。員工雖到班,卻因鼻塞、頭暈、情緒低落,導致工作效率大減。根據一份研究顯示,這種因病在職卻無法全發揮的現象,佔了花粉症患者整體影響的 35.9%,遠比請假(absenteeism)3.6% 的數字來得嚴重。
花粉症不只讓你打噴嚏,還可能傷害腦力和情緒
「有人說花粉症只是小事,可你知道嗎?你的大腦在這段時期可能真的變遲鈍了。」這位產業醫生指出,鼻腔長期發炎時,大腦的血流會受影響,導致記憶力、注意力、甚至情緒反應出現變化。這在需要長時間處理資訊的產業中,可能產生重大反覆錯誤與決策疏漏。
他舉出一個實例:有間軟體開發公司,曾觀察過春天時期成員的程式碼品質。雖然沒有人請假,但「重複錯誤」的發生次數卻比平常高出 15%。這類現象,並非出勤率能完整掌握的。
對抗花粉症,不是靠藥物,而是靠「對的工具」
產業醫生主張,企業可以從「事前預防」與「個別化支持」兩方面出發。他特別推薦一種「鼻腔用濾網」——這是一款可以在通勤時隨身佩戴的過濾口罩,不只阻隔空氣中大部分花粉,其特殊的材質也減少對鼻腔黏膜的刺激。
「很多人在花粉症季節對抗世界的方式還停留在「吃藥打噴嚏」的階段。但其實你可以在問題還沒爆發前,就做好防備。」他解釋,像這種類型的鼻腔濾網,其過濾效率高達 95%,雖然價格略高(約 3,500 日圓一個),但比起因花粉症造成的產能下降,這是一筆值得投資的成本。
想過度管理健康?小心反效果
有趣的是,這與我們網站曾報導的另類研究結論頗為接近:15年追蹤1200人!衝擊結果:完全不管理健康反而活得比‘健康控’更好?——當員工過度焦慮自己的健康狀況,反而可能引發更多壓力與心理負擔。
這並非鼓勵放任不管,而是建議企業與個人應從「科學化的健康管理」轉向「情境化的支持系統」,比如調整會議時段、提供室內空氣淨化設備,以及允許員工根據身心狀況彈性調度。
網購濾網不如預防花粉症
但對一般人來說,最實際的改變,或許只是「多戴一層口罩」、「通勤時少開窗」,或是在辦公室裡常備一瓶生理食鹽水。這些措施也許聽起來不夠高科技,可是如果能幫忙減少一兩小時的鼻塞,便已算勝利。產業醫生的經驗告訴我們:別小看這種「細微但日常」的照顧。
花粉症不是一種要靠奇蹟醫癒的病。它是一種你可以與之協作的狀態,只要你願意去觀察、去測試,並找到適合自己的對抗節奏。如果你今天正在為打噴嚏而煩惱,不妨多問自己一句:我真正需要的是什麼?是藥物,還是一種對抗世界的新姿態?



編輯觀點
以台灣產業環境來看,花粉雖不如日本嚴重,但隨著氣候與生活環境變化,花粉症的困擾日益普遍,加上許多台灣上班族長時間處於密閉辦公室,空調風扇也容易攜帶過敏原。日本產業醫的研究提醒我們,健康問題不僅是員工個人的事,而是企業成本與運作效率的隱形敵人。台灣企業若想競爭力不衰,除了硬體管理之外,更應重視員工的健康意識與長期對策。舌下免疫療法等新型治療方式也值得國人參考,別再把過敏當小事。