根據《AllAbout》報導,55歲的山田先生長期受到腎臟病困擾,並自2010年起開始領取「障害年金」。眼看即將邁入65歲,他開始疑惑:是不是能像正常人一樣,開始申請「老齢年金」?這是否表示他能兩種年金一起領?
年金設計的基礎規則:65歲前不能同時領
日本的年金制度有一條鐵則:「一人一筆年金」。意思是,如果申請人選擇領取某一種年金,其他類型的年金就會自動停止。這原則在山田65歲以前也適用,就算同時符合「障害年金」和「老齢年金」的資格,也只能選擇其中一筆。
舉個簡單的例子,如果有個人長期因病無法工作,被判定為「障害年金」給付對象,但同時也因為曾經工作,擁有「老齢厚生年金」的積點,他不能同時領兩筆。他必須選一個,而另一個則會被停發。
65歲是分水嶺:年齡與等級共同決定能領多少
不過,年齡是一個關鍵變數。一旦年齡跨過65歲,制度的彈性就會提高。障害的「等級」在這時也變得重要起來。
若是1級或2級障害:可以兩筆合併領!
根據目前制度,如果障害等級是1級或2級,且曾經加入的是「厚生年金」(通常是公司上班族),則在年滿65歲後,有可能選擇「障害基礎年金」加上「老齢厚生年金」的組合。
這組合聽起來複雜,但對受給人來說,這意味著可以同時領到兩種年金。當然,前提是這兩筆年金的給付額都存在,也不會互相抵銷——而根據近年的數據,這樣的組合反而比單獨領老齢年金來得金額更高。
如果是3級障害:只能選一種
但若障害等級是3級,則制度上不允許同時領兩筆。這時,申請人只能挑選「障害厚生年金」持續領,或者切換到「老齢基礎年金+老齢厚生年金」這組合。一旦切換,障害厚生年金也會隨之停發。
年齡、職業、障害等級影響多樣選擇
不同人面對的問題其實也不盡相同。比方說像山田先生,他的工作經驗和障害等級都影響他該選擇哪一個組合。這也代表,並不是每個人65歲時都能輕鬆選擇領兩種年金——這一切都需要根據個人的年金資格,以及過去繳納的記載來判斷。
建議這類人可以親自向「年金事務所」或專業的稅理士、金融顧問諮詢,因為每個人的情況都有差異,選擇不對可能會影響應有的收入。
關鍵字:年金、障害、老齢、日本年金制度、AllAbout
年金制度雖然看起來是日本內政事務,但對許多關注公共福利、社會保障的台灣讀者來說,這類制度設計往往也能提供一定程度的思考:在台灣,同樣也有人在探討「社會福利該如何照顧失能者」,而年金制度的調整,永遠是這些討論裡的重要一環。在這類設計上,年齡與殘障等級的影響,無疑值得我們細細比較。



編輯觀點
日本社會的公年金制度因應殘障者不同等級,設定不同受給方式,尤其65歲後允許障礙者雙重領取,對經濟穩定很有幫助。而這樣的年金制度設計其實與台灣類似,但並非所有國人清楚。尤其在人口老化與殘障支持意識提高的時代,這樣的資訊對許多民眾來說實在太重要了。台灣雖有國保、勞保與公教年金制度,但在障礙類別與年金選擇的組合上仍有空間可以優化。此舉也提醒我們,面對高齡與障礙人口,社會福利應更細緻、靈活,以切合民眾現實需求。