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這篇CNN報導探討異性戀家庭中,家務及育兒分工不均的普遍現象與深遠影響。即使女性投入職場,仍普遍承擔雙倍育兒與三分之二家務,導致身心俱疲。文中引用矽谷企業家Spencer Hilligoss的例子,他曾因工作優先,讓妻子承受巨大壓力,直至妻子直言「不想當他媽」才讓他驚醒。心理學家Reiss指出,這種不平衡不僅損害女性心理健康,也導致關係滿意度降低、離婚風險升高。文章強調,單純指責男性無助於解決問題,唯有男性主動參與,並運用科學驗證的策略,才能有效化解衝突,共同建立更公平、健康的家庭關係。