勞動法

員工隨便亂用AI，公司竟要賠錢？主管該怎麼防範？

根據《Kiplinger》報導，若員工濫用AI工具做出違反法律行為，企業有可能需承擔民事責任。例如涉及隱私權侵害、詐騙、或侵犯智慧財產權的情況，公司皆可能被訴。企業主管和HR需了解哪些AI使用方式存在風險，並建立明確的管理機制，以保護公司免於法律糾紛。