員工激勵

「自走員工」的主管都在偷偷做的1件事！竟然只是…

現代主管時間有限，常常希望部下能自主行動。然而，習慣等待指示的員工並不容易改變。有經驗的主管發現，透過提出「具體的問題」激發員工思考，可以引導他們自發行動。特別是在指導年輕員工時，引導他們學習；針對資深員工，則提出更高階的思考挑戰，都能有效提升主動性。