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職場觀察
「違和感」是組織健康的指標?日本管理顧問勅使川原真衣揭密職場空氣
日本知名組織開發顧問勅使川原真衣強調,「違和感」是組織文化與制度出現偏差的信號,應將其視為創新契機。
#組織管理
#職場文化
#領導力
2m · 03/27 14:40