辦公室職缺

遠距工作職位：求職難度是辦公室職缺的四倍，佔比僅一成

根據最新分析，遠距工作職位比傳統辦公室或混合型職位難找四倍。儘管科技、資訊與媒體產業仍有在家上班機會，但競爭異常激烈。新創與中型企業較願意提供遠距職位。想成功爭取遠距工作？展現過往遠距成效並主動解決主管疑慮是關鍵策略。