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根據《Fast Company》報導,最新的管理學研究和實務案例顯示,真正有效的領導力不是個人英雄主義,而是一種可以系統性地在組織中「傳染」的能力。文章提出11個具體方法,幫助管理者將自身的領導技能轉化為團隊的集體能力。