根據《ライブドア・IT経済》報導，日本知名連鎖便利商店「全家」（ファミリーマート）於2026年4月13日宣佈，將於2026年度春季勞資協議中，連續第四年進行基本薪資（Base Up）調整，同時提高新進員工的起薪，並對全體員工發放特別一時金。這是為慶祝2026年9月創立45週年的具體行動。

根據公告，全體正職員工（約4300人）將於2026年3月起，平均每月調薪16,117日圓。此外，針對2026年4月入職的約60名大學畢業新鮮人，起薪則從原有水準提高10,000日圓，達到270,000日圓（以東京為例）。

除了薪資調整，全體員工還將獲得60,000日圓的特別一時金，作為對2025年度營業利益達成1,000億日圓的感謝與鼓勵。全家表示，這項舉措將使員工平均年收入達成業界頂尖水準。

報導中也提到，全家目前以「最敢挑戰」為口號，與加盟商店一同推動收益擴張，並持續實踐自創立以來堅持的「五個關鍵字」經營理念。

📰 本文資料來源 • ライブドア・IT経済