根據《プレジデント・最新》報導，戰國時期的武將藤堂高虎，被歷史作家加來耕三譽為現代上班族的典範。高虎身高190公分、體重130公斤，從小出身低微，卻在戰場與職場中屢屢轉換角色，並在每次「異動」中學習新技能，持續發光發熱。

高虎年輕時專攻長槍戰術，但隨著職責轉換，他被指派擔任火槍隊指揮官，甚至後續轉調至後勤補給部門。每一次轉換職務，他都謙虛向新的長官與專業人士學習，將新知識內化為自身能力。

與許多戰國武將不同，高虎並非天生有強烈的目標意識，而是憑著對學習的熱忱與對環境的適應力，成為少數能跨領域學習的將領。他曾效忠多個主君，包括織田信長、豐臣秀吉、秀長等，並在每一次轉換中，都能快速適應新環境，展現出卓越的學習與執行能力。

年輕時的高虎在戰場上奮勇作戰，15歲便初上戰場，總是爭取第一槍，戰敗時也主動殿後，表現出極大的戰鬥熱忱。然而，他也曾因不滿待遇或主君的選擇而多次換主。例如，他曾被湖東佐和山城主磯野員昌以八十石（約現代年收入240萬日圓）聘為家臣，但因自認價值被低估，加上不滿員昌轉投織田信長的決定，最終選擇離開。

高虎的經歷，被加來耕三視為現代職場中「適應力」與「學習力」的典範。他不拘泥於原有職務，而是根據環境變化，持續吸收新知識，並在不同領域中創造價值。

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