根據《每日新聞》報導,一群中學生,正學會怎麼說服你,不只是說服,而是說得你安心。東京都板橋區的上板橋第三中學,一堂特別的課,正悄悄改變對「溝通」的傳統想像。
講座裡的「四道牆」
這堂課上,來了幾位特別的講師——他們不是語文老師,也不是校內輔導員。而是來自住友生命保險的前業務員,現在擔任業務支援的職員。這些人帶著一種特殊使命:教中學生怎樣「說話才能讓人信」。
「人要聽到建議、被說服、最後決定買東西,路上有四道牆。」講師小田部伸子說,第一道是不信、第二道是不需要、第三道是不適合、第四是不急著做。要突破這四道牆,最基本的是「讓人相信你」。
這聽起來很像銷售培訓,但對中學生來說,卻有更深一層的意義——如何用話術和態度,建立信任。小田部提到:「表情要有光、聲音要溫柔、態度要真誠,這種細節會影響對話結果。」學生們分成小組,練習打招呼、聽別人說話,甚至學怎麼說「我也這麼想」來展現共鳴。
意見對立,不是敵對
課堂上的另一個重點,是如何處理跟別人意見不一致。小田部反問說,社會上有太多人只會回應「我跟你意見不同」,卻不會把這當成一個機會。她說明:「先接住別人的想法,再提出自己看法。」這種「接得住」的態度,讓學生們學會不急著反駁,而是學習傾聽。
這對上板橋第三中學來說尤其重要。校長杉山晶慧提到,學校曾因為 SNS 上的互動出問題。學生在簡短對話中忽略感受,缺乏深度溝通,導致誤會和衝突。他們想教的,不只是對話禮儀,而是怎麼和不同的人「交心」。
社會接軌的實練課
課程設計者很清楚,這不是「語文課」,也不是「課外活動」,而是提前預演社會互動的現場。一位女學生在接受採訪時說:「溝通對未來真的很重要。我想在高中社團裡發揮團隊合作。」
這類結合產業經驗和教育的課程,其實在台灣也不算少見(例如我們曾報導過 原來國文心情題不靠猜!東大生神田直樹曝「理系腦」破解秘訣 中提及的學習方式)。但在日本,企業與學校的連結似乎更常被運用來深化學生的社會認知。
沉默代價
如果這只是針對中學生的銷售培訓課,大概沒多少人會在意。但若你仔細看這項活動的目標——學會與人建立信任、練習聆聽、尊重別人的意見——就不難發現,它其實在對應一個更深刻的問題:我們到底是不是學會了「好好說話」?
杉山校長說:「我們設了很多對話活動,但建立不了真正的關係。」這句話,對台灣讀者來說,其實也耳熟。在課業壓力與社交媒體的夾攻下,孩子們越來越習慣「片段對話」和「快速結論」,卻忘了人與人之間最穩固的連結,來自細細打磨的溝通與信任。
這堂課提醒我們,說話,不只是傳遞資訊。說對話的人,也決定人與人之間的距離。



編輯觀點
這場由壽險業務員擔任講師的校園活動,反映出台灣也不陌生的議題:中小學「溝通教育」的普遍缺乏。近年社交媒體時代讓學生習慣簡短、衝突性的對話,卻忽略面對面深入溝通的本質與價值。從產業角度看,這也是一場「人才預備教育」,將來社會與企業都渴望這樣的素養。台灣中小學的品格教育固然逐步加入類似的訓練,卻往往被課業壓縮,難有系統性的演練與強化。建議可考慮與民間產業合作,類似此類「業務員講堂」的方式,讓實務者與學生互動,不僅增強說服力與同理心,也讓他們提前接觸未來社會的現實壓力。這對個人成長與企業人力培育,都是雙贏。