根據《コロカル》報導，日本知名服裝品牌UNIQLO（迅銷）在2026年3月舉辦的第10回網路講座中，邀請到擔任「永續行銷部」部長的柴巴英子，深入談論UNIQLO在瀨戶內地區24年來的社會貢獻經驗，並揭示企業與地方共存共榮的核心價值。

UNIQLO對永續發展的投入可追溯至2001年，當時柳井正社長提出「獲利後應回饋社會」的經營理念，奠定了企業與地方共生的基礎。此後，UNIQLO透過「社會貢獻室」逐步推動多項永續專案，包括「全商品回收活動」（現為RE.UNIQLO）、「支持東北復興」以及「Clothes for Smiles」等。

此次講座重點聚焦於「瀨戶內橄欖基金會」，此為因應2000年代初「豐島事件」所設立的社會貢獻專案。截至2025年底，UNIQLO店內募捐累計超過4億日圓，並有1500位員工自願參與志工行動。柴巴英子強調，「持續投入」是社會貢獻的關鍵，唯有長期參與才能建立起信任與專業知識。

UNIQLO的永續戰略以「全球思考，本地行動（Think globally, Act locally）」為核心。雖然企業使命統一全球，但具體執行則因地制宜，例如在不同國家推動障礙者就業、衣物回收與翻新等項目。這種「全球共通、在地落實」的運作模式，不僅強化了企業形象，也有效提升了社會參與度。

「持續」與「循環」是永續經營的核心。柴巴英子指出，社會貢獻不是一時的慈善行為，而是企業長期與地區共同成長的歷程。UNIQLO在瀨戶內的實踐，顯示出大企業在面對社會議題時，仍能保持彈性與深度參與的決心。

專家觀點方面，日本永續發展協會顧問山田明指出，「UNIQLO在社會貢獻方面展現出高度的『行動力』與『延續性』，這對其他企業具有重要啟發。社會貢獻不是口號，而是需要持續投入的行動。」

此次講座的影片也公開了柴巴英子對永續發展職涯的見解，以及UNIQLO如何透過衣著服務消費者與社會的連結。對關注時尚永續及社會貢獻的讀者來說，這是一場不容錯過的深度對話。

📰 本文資料來源 • 《コロカル》網站 • 《ファーストリテイリング株式会社》官方資料 • 日本永續發展協會訪談紀錄