根據《Business Insider》報導,美國聯邦法院近日進行了一項關於 Abercrombie & Fitch 前執行長 Michael Jeffries 是否具備精神能力應對審判的聆訊。在持續三天的聆訊中,法官聽取了多段 Jeffries 在監獄中與辯護團隊的通話錄音,內容涉及他對案件的策略討論及對過去事業的懷念。
這項聆訊源於 Jeffries 及其前情侶 Matthew Smith 被控組建性交易網絡,誘騙、下藥並虐待數十名年輕男性以爭取成為 A&F 模特兒的機會。Jeffries 的辯護團隊則爭取認定他因罹患阿茲海默症及路易體失智症,無能力理解控罪內容,因此不具備接受審判的精神能力。
在 2025 年 8 月的一段監獄錄音中,Jeffries 表示,如果被認定具備精神能力,「我們就完了」(we’re screwed),並多次強調他與 Smith 必須確保被判定為「無能力應訴」。根據法院出示的監獄錄音,Jeffries 討論可能的辯護策略,包括強調受害者當時為成年人,且「沒有強制行為」。
控方則回應,這些錄音清楚顯示 Jeffries 對案件有明確的認識與參與,並非如辯方所聲稱的「精神無力應訴」。一名為 Jeffries 提供心理評估的辯方精神科醫生甚至承認,Jeffries 對審判結果的擔憂「是正確的」。
據 2024 年的起訴書,Jeffries、Smith 以及員工 James Jacobson 被指控在紐約東部的漢普頓(Hamptons)及歐洲舉辦「性活動」,誘導年青男性參與。這些人原本希望成為 Abercrombie & Fitch 的模特兒。Jeffries 在另一段錄音中對他的起訴感到苦惱,同時懷念起 2005 年紐約市旗艦店的繁榮,該店曾因「夜店氛圍」及接待半裸男性而成為觀光熱點。
「沒有人能站出來說我參與了全球範圍的強姦與襲擊行為,這對我的生意造成損害,」Jeffries 在 2025 年 1 月的訪談中對醫生表示。
此案件不僅牽涉性交易與企業道德問題,更凸顯了企業高層在權力與控制下的行為模式。Abercrombie & Fitch 曾因「極端」招聘模特兒政策而受批評,如今 Jeffries 涉嫌的行為更將這家品牌推向風暴中心。
📰 本文資料來源 • Business Insider • Bloomberg/Getty Images • AFP/Getty Images




編輯觀點
企業高層的道德與權力問題再次浮上台面,Jeffries 案不僅是法律問題,更揭示了企業文化中潛藏的系統性風險與責任問題。