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根據《Business Insider》報導,一位前微軟中階主管分享了他在公司經歷嚴重職業倦怠(burnout)後被裁員的完整歷程——以及為什麼他現在認為被裁員可能是發生在他身上最好的事。文章深入探討了科技業管理層的倦怠問題、裁員的心理衝擊,以及「被迫轉型」如何成為重新定義職業和人生的契機。