國際人才培育

外資人升幹部引發爭議，日本速食業如何應對？

日本速食品牌モスバーガー因計畫培訓越南人擔任幹部，引發社交媒體反對聲浪，凸顯日本社會對外勞角色定位的矛盾與不信任。