女性權益

女性醫生當值被逼回職！日本醫界性別偏見想不到那麼深

日本女性醫生人數近年不斷增加，特別是在產婦人科中，20歲到30歲的女性醫生佔比高達七成。然而，雖然女性比例提高，育兒與醫生工作兩全卻仍是難題。報導指出，不少女性醫生在育兒假結束後，立刻被要求當值，工作壓力巨大。加上管理層與教授多半是男性，對於育兒假與家庭責任常缺乏同理心。即便有夫妻同為醫生，男性也很少能取得育兒假。整體顯示，日本醫療界對女性醫生的支援環境與性別偏見尚未改善。