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職場觀察
京王電鐵男性育兒假100%取得率!背後推動力是什麼?
京王電鐵透過創新管理制度推動男性育兒假100%取得率,並打造鼓勵員工挑戰與多元成長的企業文化。
#企業文化
#工作與生活平衡
#鐵道產業
2m · 03/27 19:40