組織行為

一流上司的溝通密碼：用「VAK模型」精準掌握部屬溝通風格

日本知名人力資源顧問澤田清恵提出VAK模型，幫助主管精準掌握不同類型部屬的溝通風格，大幅提升管理效率與團隊協作力。