職場競爭力

從入社會第3年起，就能練就「戰略腦袋」的勝出法則

日本戰略顧問坂田幸樹在新書中指出，戰略思維不是MBA或高階主管的專利，而是年輕職人從入職第3年起就能開始培養的能力。透過10個關鍵問題，年輕人可以逐步建立戰略性思考，從中長期提升職涯競爭力。