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日本京都府有7名外語指導助手(ALT)因待遇不公,在2025年11月發動罷工。他們是經由民間公司派遣的教師助理,與經由JET計畫雇用的ALT在相同職務下年收入卻差逾100萬日圓。這場罷工凸顯日本教學支援人力在不同雇用模式下所得極度不公平的現況,也揭示教育現場人力運用的制度問題。