根據《每日新聞》報導,大阪市近期揭發一起規模龐大的障礙者就業加碼金詐欺事件,涉及該市福祉相關公司「絆控股」(Kizuna HD)旗下4家事業所,監察報告顯示,4間事業所至少不正當申請了約150億日圓的補助金。大阪市27日宣布,將撤銷這4間事業所的資格,並向其追討約110億日圓的資金。
此次調查發現,4間事業所以「就勞移行支援體制加碼」為名,濫用支援制度,通過「36個月專案」的方式,將利用者在事業所內輪流工作,並在短短半年內「就業」後「離職」,反覆重複此流程以申請補助金。這種行為在未經利用者知情的情況下進行,被認為未能真正建立就業支援體系,大阪市政府指出,這些請求完全是以取得加碼金為目的。
根據大阪市的調查,4間事業所在2024年4月至2026年1月之間,從大阪市取得約79億日圓,並從大阪、兵庫、京都、埼玉等2府5縣的75個市町取得約71億日圓。厚生勞動省指出,這類補助金本應由障礙者居住地的自治體支付,因此其詐欺行為已蔓延到多個地區。
2024年,厚生勞動省已針對此類詐欺行為修訂制度,規定同一利用者在3年內不得重複申請加碼金,然而這4間事業所仍持續申請。大阪市表示,目前已有約1300名障礙者曾在這4間事業所中工作或接受就業服務,事後將協助他們轉換就業環境。
「絆控股」在其官方網站上表示「將重視此處分,並致上深切的歉意」,並宣布將在4月底前關閉4間事業所,並積極協助受影響的障礙者尋找新的就業機會。
此事件凸顯日本障礙者就業支援制度的漏洞,以及監管的不足。專家指出,日本現行的障礙者支援政策雖然旨在促進其社會參與和自立,但在執行層面卻常因補助金的誘因而被濫用。此類詐欺行為不僅損害了公共資源的合理運用,也對真正有需要的障礙者造成不公平。
厚生勞動省已表示,將與各地方政府及相關團體合作,針對這4間事業所的受影響者進行進一步的支援。未來,制度設計與監管機制的強化,將是避免類似事件重演的關鍵。
📰 本文資料來源 • 毎日新聞・社會






編輯觀點
此次事件不僅暴露日本障礙者就業支援制度的監管漏洞,也凸顯地方政府與中央政策間的落差。未來需建立更完善的查核與追責機制,避免公共资源被濫用。