根據《Conde Nast Traveler》報導，近年來潛水界正經歷一場由女性帶動的轉變。在馬爾地夫，一位當地女性頭戴傳統頭巾參加開放水域課程的畫面，象徵著文化與現代潛水活動的融合。這一幕深深觸動了 Marteyne van Well，她不僅是六感酒店集團的區域總經理，也是「馬爾地夫水下倡議」（Maldives Underwater Initiative, MUI）的創辦人，專注於幫助該國拉穆群島的女性邁入潛水與海洋生物研究職業。

潛水產業長期以來由男性主導，截至2014年，全球女性潛水認證人數僅占35%以下，專業潛水人士中女性更不到18%。然而，十年後的2024年，女性已佔PADI（專業潛水教練協會）認證人數近40%，而且自2022年起，新認證人數更是超越男性。這股轉變背後，是像 van Well 這樣的新生代積極推動。

推動這項運動的關鍵契機，來自 PADI 於2015年啟動的「女性潛水倡議」。Kristin Vallette Wirth，PADI Worldwide 的品牌與會員總監表示：「這是一個集體努力，我們制定了實際可行的辦法，讓全球的 PADI 潛水中心協助推展此計劃。我們將『女性潛水日』打造成了全球最受矚目的潛水慶典。」

自2014年第一屆「女性潛水日」舉辦以來，已有超過25萬名女性取得認證，全球性別差距縮小了近7%。僅在2024年，女性潛水導師的認證比例就從2015年的18%上升至30%。

「現在，我們看到女性正積極參與高級潛水、Nitrox（氮氧混合氣）及海洋研究。一旦她們踏上這條路，就不會停留在入門階段。」van Well 表示。

在印尼吉利群島，另一位女性領導者 Rose Huizenga 認為推動女性加入潛水行業是改變的關鍵。她創辦了「珊瑚救援」（Coral Catch）組織，目標是為100位印尼女性提供珊瑚復育與PADI認證的獎學金。這項計畫的靈感源於疫情期間，當時印尼旅遊業崩盤，珊瑚保育資金枯竭。「如果我能組成一支純女性的本地珊瑚復育團隊呢？」她當時這樣想，雖然想法受到懷疑，但她還是堅持下來。

這些女性領導者不僅改變了潛水產業的面貌，也為海洋保育注入新血。她們的故事告訴我們，當女性被賦予機會，她們將創造出超越性別的影響力。

📰 本文資料來源 • Conde Nast Traveler • PADI Worldwide • Maldives Underwater Initiative • Coral Catch