根據《ダイヤモンド・最新》報導，現代社會中，不乏努力不懈、實力具備的人，卻始終無法突破自我，達到預期的成功。這類人被稱為「總是差一步的人」，而《ゆるストイック》一書的作者佐藤航陽指出，他們的共通點在於「以他人為行動的基準」。這種「他人軸」的態度，正是導致他們無法跨越「最後一步」的關鍵。

佐藤航陽是日本知名的科技與創業領域代表人物，早年即創辦IT企業，並於2015年以20歲之姿帶領公司東證上場。2017年轉身投入宇宙開發，目前與JAXA、國連等機構合作，推動太空站與機器人研發。他近年透過《ゆるストイック》一書，提出了「ゆるストイック」（柔軟而嚴謹）的生活哲學，強調在追求目標的同時，也要維持內在的平靜與穩定。

在書中，他指出，許多「差一步」的人，雖有強烈的動機與努力，但他們的動機往往源於「被他人認可」、「被社會肯定」等外在條件。例如「想被喜歡」、「想賺錢」、「想被認可」等。這種動機雖能短時間激勵個人，但長期下來卻容易導致失衡。佐藤解釋，這些人的行動基準是「他人的看法」，而不是自己的價值觀，最終導致無法持續前進。

「他人軸」的行為模式，會導致三個致命缺陷：

  1. 成果與動力脫節：一旦暫時沒有成果，就會喪失動力。
  2. 與他人比較中消耗自我：在與他人的競爭中失去專注。
  3. 無法保持一貫行動：缺乏內在動機下，行為容易搖擺不定。

相反地，現代成功者往往採取「自己軸」的行為模式，他們關注的是「與自己對話」，而非「與他人比較」。例如日本職棒大谷翔平、拳擊手井上尚彥、圍棋手藤井聰太等，他們在各自領域中展現出卓越的表現，背後正是因為他們能與自己對話，持續自我提升，而不受外界評價所影響。

佐藤航陽在書中強調，現代社會中，越來越多人追求「外在成功」，卻忽略了「內在穩定」的重要性。他提出的「ゆるストイック」哲學，正是要人們在追求目標時，也要保持內心的柔軟與平衡。這種哲學並非一味的放任，而是指在自我要求的同時，也能夠接受與尊重他人的不同。

佐藤進一步指出，「ゆるストイック」是一種「內在驅動」的生活方式。當人們不再依賴外界的認可，而是根據自己的價值觀前進時，便能減少外在干擾，更容易跨越「最後一步」。這種內在驅動的力量，比起外在動機更穩定，也更能持久。

佐藤航陽目前不僅經營「宇宙會議」YouTube頻道，也積極透過書寫與演講，推動「ゆるストイック」的理念。他認為，這種哲學對個人職涯、生活乃至社會都有深遠影響。

📰 本文資料來源 • 《ゆるストイック》（佐藤航陽、ダイヤモンド社） • Forbes 30 Under 30 Asia 人物介紹 • 佐藤航陽YouTube頻道「佐藤航陽の宇宙会議」