根據《韓國經濟・產業》報導，韓國國民年金基金正積極推動長久以來形同虛設的「主權代表訴訟」制度，預計將於2026年首度實際運用。市場預測，首個目標將是曾遭公平交易委員會處分、並在行政訴訟中敗訴的企業。

主權代表訴訟是一種當公司未對董事責任進行追訴時，由股東代表公司對董事提出責任追訴的法律機制。國民年金基金自2019年制定相關標準後，從未實際執行。如今，基金運用委員會已原則上決定，將主權代表訴訟的審查主體統一為基金本部，過去則由基金本部與外部專業委員會共同審議。

此外，國民年金也擴大了訴訟審查的範圍。原本僅針對違法企業，未來將納入正在進行「企業對話」的企業。所謂「企業對話」，是指國民年金針對投資企業的配股政策、法規違規疑慮、氣候變遷、產業安全等重點議題，透過非公開信函或會談，要求企業自願改善的行為。

產業界普遍認為，首個目標將從國民年金已進行「企業對話」的企業中產生。2024年國民年金進行了208次非公開會談，2025年增至240次，顯示其對面談的依賴程度提高，壓縮了書面警告的使用。

市場分析指出，首波訴訟目標可能選擇法律爭點較明確的企業，例如曾因不公平支持或利益輸送遭公平交易委員會處分，並在行政訴訟中敗訴的企業。如此一來，國民年金在舉證責任上將較為輕鬆。

一名資本市場專家表示：「一旦國民年金提出首起訴訟，主權代表訴訟將成為企業常態化的經營風險。」產業界正密切關注誰會成為首個目標企業。

📰 本文資料來源 • 韓國經濟・產業