根據《京鄉新聞・文化》報導，韓國出生率似乎出現反轉的曙光，2026年1月出生人數達2.69萬名，是2019年以來最多。與此同時，婚姻數字也創下8年來新高。然而，這是否意味韓國社會即將走出低出生率的泥沼？

民世진（音譯）與 신자은（音譯）兩位教授合作出版《結婚選擇世代》一書，針對過去50年韓國女性受高等教育後，對婚姻與職業的選擇轉變進行研究。兩人認為，未來五年的「黃金時機」至關重要，若能推動「家庭友善的財政」與「細緻的照護設計」，才有可能扭轉低出生率的趨勢。

民世진與 신자은 都是首爾大學經濟學系的同屆畢業生，也都是職業母親，經歷過「邊上課邊餵母乳」與「考慮托育因素而選擇職業」的現實困境。兩人對女性職業與家庭的議題深感共鳴，特別是在美國經濟學家克勞迪婭·高丁（Claudia Goldin）著作《職業與家庭》的啟發下，決定共同研究韓國女性的生育與婚姻變遷。

《結婚選擇世代》一書分析了1955年至1996年間韓國大學畢業女性的職業與家庭生活，發現1975年至1984年間的女性開始出現明顯的「M型職業參與」現象，即20歲時職業參與率首次突破50%，但到了30歲出頭，因婚育而減少參與，形成M字型曲線。這與當時育兒支援不足、無法取得祖父母協助等因素有關。

這代女性的困境影響了下一代，1985年至1996年間的女性則開始將「婚姻」視為「選擇」而非「必要」。這本書透過32位女性的訪談與歷史數據，探討背後的社會、經濟與政策因素。

在第六章中，兩位教授提出了具體政策建議，例如設立「照護基金」，整合現有育兒補助、產假補貼等資源，類似日本與英國的模式。此項建議也考慮了未來AI發展對就業市場的衝擊，認為現行以正職為基礎的育兒政策可能不再適用。

民世진強調，韓國政策體制本身並未鼓勵婚姻與家庭。例如，雙薪家庭中，子女扣除只適用於其中一人，這對多數家庭而言極不合理。她認為，制度應朝「家庭友善的財政」方向調整。

「我們不是為了解決國家危機而寫這本書，而是作為一位努力工作、擁有孩子、感到幸福的母親，表達我們的真心話。」民世진說。

📰 本文資料來源 • 京鄉新聞・文化