根據《韓國經濟・產業》報導，南韓知名文具品牌模內米（Monami）於 4 月 7 日宣布重大人事異動，將由擁有豐富管理經驗的 2 代經營者接班，展現家族企業的世代傳承與企業轉型決心。

此次人事安排中，模內米創辦人之弟、現任董事長的 2 代經營者宋海允（Song Hae-yoon）將晉升為副會長，並接任公司董事長一職。同時，其侄子、3 代經營者宋載夏（Song Jae-hwa）也獲陞任為董事，負責整體企劃事務。而目前擔任會長的宋海慶（Song Hae-kyung）將榮任名譽會長，專注於提供諮詢與戰略指導。

據報導，宋海允自 1992 年起加入模內米，歷任前董事與副董事長等職務，2018 年起擔任董事長。宋載夏則自 2014 年加入公司，長期負責企劃總括業務，此次晉升董事，顯示企業對年輕一代經營者能力的肯定。

模內米表示，此次人事安排將作為企業轉型的重要契機。未來將以年輕經營團隊為核心，推動組織改革，目標從傳統文具製造轉型為涵蓋生活風格的綜合解決方案企業。同時，企業也計劃加快對新興事業的佈局與發展。

企業內部人士表示，年輕經營團隊將發揮對市場快速變化的敏銳度，建立更靈活的決策機制，並在組織中注入創新動能。同時，企業將持續推動「成果導向」的管理文化，強化企業競爭力。

📰 本文資料來源 • 韓國經濟・產業