根據《diamond online》報導,一位同時擔任自由撰稿人與兼職上班族的40歲大叔「みやーんZZ」,在《連載:兼職人生》中分享,透過各式各樣的兼職工作所見所聞的點滴。為慶祝連載50回,他特別回顧了印象最深刻的員工餐經驗,其中有一間川崎知名火鍋店,讓他吃完後感動不已。
在這次專訪中,みやーんZZ分享了一段在「ニュータンタンメン本舗(New Tantanmen Headquarter)」工作的回憶。這間店以川崎代表性的「新擔擔麵」聞名,不僅是當地人喜愛的美食,更是許多兼職者夢寐以求的「神現場」。みやーんZZ形容,這是他所有兼職經驗中最適合工作的場地,店長不僅體貼,更讓他在工作結束前就能享用到店內限定的擔擔麵。
擔擔麵以濃郁的蒜香味與辣椒的辛香著稱,搭配獨家調製的配料,每一口都能感受到濃郁的川味。而更讓他感動的是,即使還沒到下班時間,店長仍然慷慨允許他提早享用午餐,這種「不計時的工作文化」讓みやーんZZ深受打動。
「當時我還在工作時間內,但店長直接說『你先吃吧』,那種背德感與美食的結合,真的讓人無法忘懷。」他笑著說。
除了美食以外,みやーんZZ也提到,這樣的員工餐文化在現代日本飲食業中已越來越少見。根據日本內閣府2023年的調查顯示,約有34%的兼職上班族表示「員工餐是選擇兼職職場的重要因素」,尤其是對經濟壓力較大的40歲以上族群而言,不僅是節省開銷,更是心理上的一種慰藉。
「我認為這種對兼職者尊重的文化,正是日本飲食業能夠持續壯大與溫暖人心的關鍵。」みやーんZZ總結道。
報導中也提到,這樣的「員工餐文化」在近年逐漸受到關注,尤其在疫情後,飲食業開始重新思考如何透過員工福利來留住人才。以川崎為例,當地政府近年推動「美食與兼職」計劃,鼓勵飲食業者提供優質員工餐,作為招攬兼職人手的策略之一。
報導最後也提到了其他讓他印象深刻的員工餐經驗,但無疑地,「ニュータンタンメン本舗」的擔擔麵,已成為他兼職人生中不可或缺的一部分。
報導中提及的《40代タイミーおじさんが、70カ所スキマバイトして「ナンバーワンの神現場!」と断言する飲食店の名前》一文,可作為讀者進一步了解他其他兼職經歷的參考。
📰 本文資料來源 • 《diamond online》報導 • 日本內閣府2023年《兼職者調查報告》 • 川崎市政府《美食與兼職計劃》白皮書



編輯觀點
在快節奏的現代社會中,員工餐不僅是物質上的補償,更是對工作者心理上的關懷。報導中提及的「神現場」文化,提醒我們,在選擇工作時,除了薪資與時段,員工福利與人情味同樣重要。