根據《東洋經濟》報導，2026年3月26日，日本知名經濟評論家日沖健於專欄文章中，透過美國職業成長排名預測日本未來就業市場的走向。從LinkedIn公布的2023年1月至2025年7月職業就業數據中，發現程式設計師等科技相關職業成長趨緩，而一些傳統產業反而逆勢崛起。

在AI技術快速發展的推動下，AI相關職業曾一度成為美國就業市場的熱門選擇。然而根據LinkedIn公布的「美國成長最快職業前25名」，AI工程師、AI顧問、資料標註者等職種雖仍占據排行榜前五名，但是與過去幾年數據相比，程式設計師、資料科學家等職業的成長幅度已出現明顯衰退。

這種趨勢背後，反映的是AI技術逐漸由開發階段轉向應用階段。AI不再只是程式設計師與研究者的專屬領域，而是廣泛應用於各產業之中。例如資料標註者（Data Annotator）這樣的職業，雖然對大眾而言較為陌生，但其核心功能卻極為重要——他們會對AI模型訓練所需要的原始資料進行標記與分類，確保AI能正確理解與學習。

筆者從中觀察到三個主要趨勢：第一，AI相關職種的成長速度雖快，但已從「創新」轉向「落地」，即從技術研發走向實際應用；第二，傳統產業如醫療、製造、物流等領域，因應AI與自動化技術的成熟，反而出現反彈；第三，跨領域技能的整合需求增強，單純的程式設計師或資料科學家已無法獨自勝任所有AI專案，必須與業務端、市場端人員合作。

此外，日本與美國的勞動市場發展往往存在幾年的時差。過去十年來，美國的產業轉型經驗被視為日本未來的預演。因此，LinkedIn調查結果對日本企業與求職者而言，具有極高的參考價值。例如，日本正在推動「數位轉型」與「智慧製造」，未來對資料標註者、AI顧問、以及傳統產業與數位技術整合的專業人才需求將持續增加。

日本經濟產業省在2025年已預測，至2030年，日本將有超過150萬的職缺與AI、自動化、數位轉型相關。然而與此同時，也將有超過200萬名傳統產業工作者需要重新接受培訓與技能轉型。面對這種產業變革，日本政府與企業能否有效推動人才再造，將直接影響國家經濟的未來。

最後值得一提的是，LinkedIn作為全球最大的職業社交平台，其數據具有高度權威性。平台現有超過10億名用戶，其中僅日本就有500萬人活躍使用。透過LinkedIn的數據，不僅能觀察職業成長趨勢，更能預測產業轉型的方向與速度。

📰 本文資料來源 • 東洋經濟・キャリア • LinkedIn官方公佈資料 • 日本經濟產業省報告