企業報酬

韓國大企業平均年收入破千萬，背後卻有「無法慶祝」的真相

韓國大企業員工平均年收入首次突破1000萬日圓，但高層與一般員工之間的收入差距卻擴大至21.2倍，「報酬二極化」問題日益嚴重。