根據《毎日新聞・經濟》報導,2月3日於東京內幸町舉辦的「未來創新圓桌會議」,聚集產官學界領袖,針對日本在BANI時代(脆弱、不安、非線性、難解)下的創新與再興策略進行深入討論。會議中,與會者強調,日本雖具備技術基礎,卻因產業生態系統落後,面臨創新瓶頸。
會議中,紺野登、東浦亮典與竹川正記等關鍵人物指出,過去所用的「VUCA」(易變、不確定、複雜、模糊)已無法描述當前世界,取而代之的是更具挑戰性的「BANI」時代。紺野登強調,創新不再是偶發事件,而是必須系統化進行的日常活動。
經濟產業省代表菊川人吾指出,日本政府正推動「新技術立國」戰略,包括加速技術社會化、政府採購創造市場、國際標準活用等三項重點。三菱綜合研究所理事長小宮山宏則提出「2050年實現黃金社會」的願景,強調資源自給、太陽光電與農業結合、以及個人投資轉向社會資本等策略。
此外,國際問題戰略研究所(IISS)日本主席羅伯特・沃德透過影片指出,地緣政治風險日益升高,經濟與安全已密不可分。日本在2022年國家安全戰略中,已將創新視為國家生存的關鍵要素。
會議中五大分會針對創新障礙提出建議,包括打破過度管理與部門壁壘、深化文化獨特性、推動軍民兩用技術、強化AI人本導向等。與會者一致認為,人才連結、構想力與決策力的提升,才是突破BANI時代的核心。
本次會議不僅是資訊交流,更是針對日本未來的「知識戰場」,提出許多具體建議。雖然有與會者指出日本正處於「煮蛙」危機,但會議整體氛圍積極,展現出對變革的期待與行動力。
📰 本文資料來源 • 毎日新聞・經濟






編輯觀點
在不確定性日益增加的世界中,日本能否透過創新重拾競爭力?本次會議提出的生態系統改革與人才連結策略,值得持續關注。