根據《每日新聞》報導，日本政府於4月10日決定針對「就職冰河期世代」推出新的支援計劃。該計劃聚焦於應對該世代高齡化所帶來的問題，預計在2028年度前3年間集中推動，並每年檢視進度，視情況進行調整。

根據當日召開的相關閣僚會議決議，截至2025年為止，「就職冰河期世代」中以非正規形式就業者約有33萬人，無業者則約為46萬人。與其他世代相比，該群體的薪資成長幅度較低，且自有住宅率偏低，高齡時期的住宅問題成為一大課題。

為應對此，政府將擴大對延長退休年齡至65歲以上企業的補助，並針對基礎年金水準可能下降的狀況，盡早終止壓縮年金的機制，以加強高齡時期的所得保障。此外，就業支援中心（ハローワーク）將設立專門窗口，協助薪資成長潛力較高的轉職機會。

關於住宅問題，政府將持續要求地方政府廢除公營住宅的年齡限制，並推動「安全網登記住宅」（セーフティネット登録住宅）的普及，以確保高齡者能順利入住。

共生社會擔任相黃川田仁志在會後記者會表示：「我們將努力轉化就職冰河期世代的不安為希望。」

📰 本文資料來源 • 毎日新聞・經濟