根據《ダイヤモンド・最新》報導,近年來由於物價上漲與人力短缺,企業紛紛提高薪資以爭取優秀人才,銀行業也不例外。《ダイヤモンド編集部》在2026年3月推出特輯,針對銀行業界22家銀行的「3年後預測年薪」進行獨家推估,結果令人驚訝。
根據統計專家協助分析,以截至2025年3月的實際數據為基礎,推估2027年4月至2028年3月間的預測年薪。分析方法採用重回歸模型,結合企業業績與薪資關聯性,並參考市場分析師的業績預測數據。
結果顯示,預測年薪超過1000萬日圓的銀行僅有5家。值得注意的是,原本年薪超過1000萬日圓的三大銀行——三菱UFJ、三井住友、みずほ,在3年後竟都被預測跌破千萬日圓。這與銀行業整體業績走強形成強烈對比。
業績強勁的背景,主要是因為市場利率上升,銀行的貸放利差擴大,加上企業資金需求穩定,資金利益增加。地方銀行同樣受惠於利率上升,業績逐步回溫。但利率上升也帶來國債等債券的未實現損失擴大,對部分銀行構成經營風險。
預測結果顯示,銀行業界薪資的變化與企業業績密切相關。未來3年,銀行業的薪資將如何演變,值得關注。
📰 本文資料來源 • ダイヤモンド・最新






編輯觀點
銀行業業績雖佳,但薪資預測卻呈現分化,顯示企業在經營策略與人力成本控制上的權衡。這對銀行業員工與求職者來說,是重要的參考指標。