根據《每日新聞》報導,今年三月,一艘在青森縣外海航行的貨櫃船,在深夜與漁船激烈碰撞後,導致後者完全傾覆,四名漁民當場喪生。這場事故被形容為「見張り居眠り」,成為近期日本海事安全爭議的焦點。
事故發生在三月十七日凌晨,地點為青森三沢北方約二十六公里的海面上。據日本海岸警衛隊事後報告,一艘由廣島縣呉市的「船越海運」所擁有、滿載貨物的貨輪,與一艘青森八戸地區漁船迎面相撞。漁船當場沉沒,無一人生還。事後經船越海運內部掌握的調查指出,事故主因竟為貨輪的「夜間見張人員睡著」。
事發當時:見張員的「睡眠時差」
根據《每日新聞》披露的內部分析,貨輪的夜間見張系統出人意料簡單——僅由一名船員輪班執勤。更令人震驚的是,這位見張員並非持續保持清醒,而是間歇性入睡。根據船越海運向漁船所有方「八戸機船漁業協同組合」提出的報告,當時值班船員「有間隙性地失去警覺」。
這種作業模式,實質上與近年日本海事業界逐漸鬆綁的勞動制度有關。根據《東洋経濟》公開的產業報告,近五年來日本船運業員工時平均減少約12%,但見張人數卻普遍從兩人減少至一人。這項制度的改變,被視為降低運營成本的策略,卻也導致事故率隱有上升的趨勢。據日本財務省統計,2025年日本沿海船舶碰撞事故增加至2,200起,年增幅度高達9%。
船越海運的後續:責任與道歉
事故发生後僅一天,船越海運即派出多名高層前往八戸,與地方漁會進行會談。據親歷會談的漁會幹部透露,這家公司並未隱瞞見張睡覺一事,而是將重點放在「人為疏失」的說明,並承諾將修訂見張規則。但對於四名漁民的家屬而言,這段「睡著」的時間,已是永遠的傷痛。
值得注意的是,這類人為誤失的爭議並非首次。在台灣讀者熟悉的《他竟敢當「賣隊友」!這名日警為阻止冤案,孤注一擲通報內部違法行為》一文中,日本公務體系的「內部包庇文化」即為重點分析。類似地,此次事故也浮現出日本海運體系對「風險轉嫁」的慣用手法——將過失歸咎於「個別員工」,但不願對體制本身的缺陷負責。
產業改革與監管缺口
事故引發對日本海事監督的討論。長期監測日本船舶安全的「日本海事安全協會」指出,目前日本針對船舶安全管理的法規,仍以「事後處罰」為主,監測技術與人力都嚴重不足。據公開資料,全日本僅約2400名海事安全管理員,平均監管500艘以上船舶,在如此負荷下,違規作業反而可能被忽視。
但值得注意的是,日本政府近年開始推動「智能船運」計畫,計畫到2030年全面導入AI監控與自動警報系統。這意味著,未來若能妥善整合科技與人力,相關事故仍有望減少。
未來關鍵:人為與制度的平衡點
青森撞船的悲劇提醒我們,當產業追求效率與成本控制時,人與制度之間往往產生不可逆的斷層。台灣社會近年在談論自動化、AI導入產業的同時,這起日本事件也給出一個現實的鏡頭:科技並不能解決所有問題,特別是當「人」仍是操作鏈中最不穩定的一環。
事故最終是否能真正促使監管體系改變,還得看船越海運是否能誠實承認制度缺陷,而日本當局是否願意投入長期資源改革。在一個越來越仰賴科技的年代,我們依然無法回避「人為疏失」這個老問題——但這次,是該認真對它說一次對不起。



編輯觀點
從台灣角度看,這起事故令人不禁聯想到近年多起海上事故,尤其在跨國海運中常見人為失誤的陰影。見張員居眠實屬重大失職,對安全管理體系而言,這無疑是紅燈。台灣本身作為重要的國際港與造船國家,長期在海運業界具有競爭力,但這次事故提醒各界,海事安全不能只靠裝備精良,更需透過嚴格訓練與管理來避免人性漏洞。未來,台灣的航運公司與監管單位也應審視是否有類似高風險作業模式,防範類似悲劇一再上演。