根據《Business Insider》報導，人工智慧（AI）確實可能導致一些職位消失，但這未必是壞事。Perplexity 的共同創辦人暨執行長 Aravind Srinivas 認為，AI 帶來的「短暫性失業」反而可能激勵更多人轉向創業。他強調：「現實是，大多數人根本不喜歡他們的工作；不如去學會使用 AI 工具，開辦自己的小事業。」

AI 的職涯雙面刃？從替代到創發的轉折點

談起 AI 對職場的衝擊，往往令人聯想到工廠機械臂取代人力、客服聊天機器人取代言語交談。但在與矽谷創投圈深度接軌的 Srinivas 看來，AI 并非只是替代的工具，而是「創造新機會」的觸媒。

他在 Nvidia GTC 大會的一場演談中提到，「AI 將讓人們更願意從傳統雇傭關係中退出，進而開創自己的迷你事業」。這類小企業或許規模不大，卻能滿足創業者的個人需求，提供較佳的生活品質與自我實現感。他說：「就算有一段時間會失業，這樣光輝的未來也是值得期待的。」

AI 的浪潮不只局限於取代職責，如今已有不少人運用 AI 工具發展副業——從撰寫簡報、寫童書、翻譯到撰寫履歷，都是 AI 能輔助的項目。根據 Business Insider 报導，這些「AI 加持型副業」正吸引越來越多自由職業者嘗試。

小企業家的崛起，AI 是工具不是威脅

Srinivas 的這番看法頗具前瞻，也與近期 AI 在創業界的討論不謀而合。舉例來說，AI 年度網紅的頒獎活動引發了對「AI 是否已介入人類內容創作界主流」的辯論。原來AI網紅界也要頒獎！首設「AI年度網紅」獎引議論

他認為，人們不該把 AI 當作威脅，而要視為一種可以輔助創造力的工具。「花更少時間在 Instagram 上滑手機看世界多糟，多花點時間善用 AI。」他在一次採訪中這樣說。他的觀點不只呼應了 AI 應用的熱潮，也與當前年輕人渴望靈活、自我主導工作模式的趨勢一致。

AI 企業的背後資本力與未來藍圖

談到 Perplexity，這家 AI 搜索引擎本身也體現了這波浪潮。他們在 2022 年由 Srinivas 與另一位研究員共同創立，而他在 Google DeepMind 和 OpenAI 的經歷，也為這家新創奠定雄厚技術基礎。根據Business Insider在 8 月的報導，Perplexity 正在尋求新一輪資金，以 200 億美元估值融資，投資陣容包括 SoftBank、Nvidia，以及 Amazon 創辦人 Jeff Bezos 等大亨。

Srinivas 的觀點也與市場現實形成呼應。根據《知名對沖基金老闆：市場原地踏步 私人信貸出現壓力》(連結) 投資界預期，傳統產業結構將進一步被顛覆，而 AI 所催生的小微企業，正成為新的增長點。

小規模、小企業、大機會？

AI 對職場的影響，未必是單向的取代。對某些人來說，它可能是轉型創業的契機，對另一些人則是重新定位職涯的跳板。Srinivas 的說法雖然聽來樂觀，卻也反映了這一代人對工作的價值判斷——不只有穩定薪水，還要有「自我實踐」的可能性。

但在這波 AI 創業潮下，問題也隨之浮現：這些小企業是否能真正創造穩定收入？創業者是否準備好因應風險？當 AI 工具成為「創業家新武器」，我們又要如何面對產業結構的根本變化？

歷史一再告訴我們，科技改變職業的同時，也會重塑社會的經濟與文化。AI 會是下一個改變世界的角色嗎？答案或許就在每一個人是否願意「做自己的創業者」。

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