根據《AllAbout・最新》報導，一名網友提出問題：「63歲退職領『44年特例年金』，與65歲再領年金相比，哪一種方式比較划算？」

「44年特例年金」是針對長期加入厚生年金的60代前半民眾所設的特別制度。只要在528個月（44年）以上加入厚生年金，並在60代前半退職，便可領取與65歲後所領年金幾乎相同金額的「特別支給老齢厚生年金」。

舉例來說，一名63歲男性在2022年退職，若符合資格，他所領取的「特別支給老齢厚生年金」將與65歲後可領取的「老齢基礎年金＋老齢厚生年金」總額幾乎相同。此外，若符合條件，還可額外領取「加給年金」。

然而，60代前半退職的民眾，也可申請「失業給付（基本手當）」。根據規定，失業給付約為離職前6個月平均薪資的45～80％，最多可領取150天。但需注意的是，若申請失業給付，「44年特例年金」將暫停發放。

因此，建議民眾在決定是否63歲退職時，應詳細比較「65歲後的年收入」、「44年特例年金的金額」，以及「失業給付」三者之間的差異，再做決定。

📰 本文資料來源 • AllAbout・最新