根據《AllAbout・最新》報導,63歲的「なやみ女さん」近日向專業編輯部提出疑問:「我聽說特別支給的老人厚生年金一年約30萬日圓,但通知書卻寫『給付中止』,為何會這樣?」原來,她在年金事務所申請特別支給的老人厚生年金時,被告知年間約30萬日圓的金額,但實際收到的通知卻明確標註「支給停止」。她目前為專職打工者,年收入約250萬日圓,加入厚生年金已達244個月,對此調整感到非常困惑。
針對此類問題,專業財務規劃師深川弘惠指出,當人們仍在工作期間領取年金時,通常會受到「在職老齡年金」制度的影響,導致部分或全部年金被調整。根據現行規定,若60歲以上的人員在繼續加入厚生年金的同時,每月的「總報酬月額相當額」與「老齡厚生年金報酬比例部分」的總和超過「支給停止調整額」,就會觸發調整機制。
目前的「支給停止調整額」截至2026年3月為每月51萬日圓,從2026年4月起調高至每月65萬日圓。所謂「總報酬月額相當額」,是指當月的標準報酬月額加上過去一年標準獎金的1/12總和。根據「なやみ女さん」的資料,假設她的年收入為250萬日圓且無獎金,則月收入大約為21萬日圓。
依照這個數據,如果她的「老齡厚生年金報酬比例部分」高於每月30萬日圓,就會觸發「在職老齡年金」的調整機制。然而,她所收到的「特別支給的老人厚生年金」每月僅約2萬5,000日圓,顯然未達到調整門檻。因此,這種調整並非由「在職老齡年金」制度所導致。
深川弘惠進一步解釋,有其他可能原因會導致年金調整,例如正在領取失業給付、或其他類型的年金(如障礙年金),都可能影響特別支給的年金。欲查明具體原因,建議仔細閱讀通知書內容,並直接向年金事務所諮詢。
對於年金制度不熟悉的民眾,若有任何疑問,可透過專欄網站或留言區提出,由專業人士協助解答。
📰 本文資料來源 • AllAbout・最新






編輯觀點
面對年金制度的複雜與調整門檻,民眾常因資訊不足而產生疑慮。本次案例提醒,特別支給年金的調整可能與多種因素有關,除工作收入外,失業給付或障礙年金也可能影響。建議民眾收到通知後務必確認內容與聯繫專業機構,以保障自身權益。