根據《AllAbout・最新》報導，面對老後生活資金不穩定的疑慮，不少人對日本的「老齢年金」制度感到困惑。尤其在「特別支給的厚生年金」這項制度上，常見疑問為「這個年金能領到什麼時候」？
日本自昭和60年（1985年）起，將受領厚生年金的法定年齡從60歲提高到65歲，為緩衝這項改變對年長受保人所產生的影響，特別設立了「特別支給的厚生年金」制度。根據相關規定，符合條件者可在65歲前先行領取部分厚生年金，65歲之後則可同時領取「老齢基礎年金」及「原本的厚生年金」。
特別支給的厚生年金適用對象為：
- 男性：昭和36年（1961年）4月1日以前出生
- 女性：昭和41年（1966年）4月1日以前出生
- 且必須具備至少10年的納保資格
- 並在厚生年金或類似制度中加入超過1年
以一位1961年（昭和36年）11月出生的女性為例，她可以從62歲起領取特別支給的厚生年金，直到65歲為止。65歲後，則改領基礎年金與一般厚生年金。
因此，如果目前仍在工作、尚未領取一般厚生年金的人，特別支給的厚生年金僅能領到65歲為止。這項制度設計，正是為了讓受保人過渡期內有穩定生活資金。
專家建議，針對年金制度有疑問者，可進一步諮詢專業的財務規劃師，以獲得更完整的規劃建議。
📰 本文資料來源 • AllAbout・最新
編輯觀點
面對年金制度的複雜性，規劃退休生活時更需具備清晰認知。特別支給的厚生年金雖為過渡性資助，但對於預算安排仍至關重要。